Chaudronnier H/F

Groupe Partnaire

  • Arnage - 72
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Soudage TIG
  • Soudage MIG

Détail du poste

Partnaire Le Mans recherche pour l'un de ses clients, fournisseur d'équipements industriels et spécialisé dans la vis d'Archimède un CHAUDRONNIER (H/F) !

En tant que CHAUDRONNIER (H/F)

Missions :

Formage de pièces chaudronnées (roulage, cintrage / compétence en pliage serait un plus )
Assemblage mécano-soudées (MIG/TIG)
Redressage et ajustement des pièces
Contrôle des pièces effectuées
Respect des normes de qualité, de sécurité spécifiées

Horaires de journée, du lundi au vendredi pour 37,5h de travail.

Le poste est à pourvoir dès que possible.
De formation CAP chaudronnerie ou ayant pu acquérir de l'expérience en métallerie / chaudronnerie ou toute autre activité métallurgique souhaitée.

Lecture de plans
Procédés soudure TIG + MIG
Réglage de poste en autonomie
Autonomie
Polyvalence

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: CAP réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage option A chaudronnerie,CAP réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage option B soudage,Titre professionnel agent de fabrication et montage en chaudronnerie,Découper, tailler des matières premières,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LTFW

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