Vendeur - Vendeuse en Linge de Maison H/F

France Travail

  • Rosny-sous-Bois - 93
  • CDD
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

-Magasin de linge de maison sur le centre commercial DOMUS ROSNY recherche un (e) vendeur/vendeuse, pour la vente de linge de maison pour un cdd de 1 mois pour remplacement et renouvelable selon l'activité.

- Accueil, vente et conseil aux clients,
- Mise en rayon des articles, rangement du stock, étiquetage
- Entretien de l'espace de vente.

Formation en interne
Expérience exigée, savoir être et profil commercial confirmé.
Horaires de travail flexibles et souples selon planning du lundi au samedi à partir de 11heures le matin
dimanche si besoin et souhait de la personne retenue
habiter proche est un plus

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Dans la vente

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de vente,Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Linge de maison,Analyse des besoins des clients,Réaliser l'étiquetage de produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réaliser la mise en rayon,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Gérer les stocks,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Vendre ou louer des produits ou des services,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Assurer un service après-vente,Développer et fidéliser la relation client,Compétences commerciales

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 25/07/2026 - Réf : 209MJMR

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