Détail du poste
Sous la responsabilité de la Chargée de développement emploi et insertion, le/la chargé(e) de projets aura pour mission de développer des stratégies et des actions favorisant le dialogue entre les publics en insertion du territoire du Seignanx - en premier lieu les participants du PLIE et des SIAE locales - et le tissu économique du bassin d'emploi, en vue d'un accès à l'emploi durable.
1. Développement des relations entreprises et accompagnement vers l'emploi
-Mobiliser les employeurs pour créer des opportunités d'insertion (immersions, découvertes métiers, rencontres professionnelles).
-Prospecter des offres d'emploi et de formation.
-Faciliter la mise en relation entre les participants du PLIE et les recruteurs.
-Animer des ateliers de recherche d'emploi (CV, entretien, techniques de recherche d'emploi).
2. Animation territoriale et gestion de projets
-Concevoir et organiser des événements autour de l'emploi et de l'orientation (salons, cafés de l'emploi, visites d'entreprises, rallyes métiers).
-Développer et coordonner des partenariats avec les collectivités et les acteurs locaux.
3. Renforcement des partenariats insertion entreprises
-Créer des passerelles entre les structures d'insertion (SIAE) et les entreprises du territoire.
-Développer des partenariats durables pour multiplier les opportunités d'emploi pour les publics accompagnés.
4. Pilotage de la clause sociale d'insertion
-Assurer le suivi des clauses d'insertion dans les marchés publics et privés.
-Animer les groupes de travail dédiés à cette thématique.
-Veiller au respect des engagements d'insertion par les partenaires.
Horaires : 09h00-12h30/13h30-17h00, aménagement hebdomadaire possible
Prolongation possible du CDD.
Transmettez votre CV et une lettre de motivation (obligatoire) à l'attention de Madame Eva BELIN, Présidente de l'association.
Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.
Date limite de candidature : 22 juin 2026
Jury d'entretiens prévu le jeudi 25 juin après-midi avec une prise de poste au 1er juillet 2026
Le profil recherché
Compétences: Diplôme supérieur en management international des ressources humaines,Contrats de travail,Economie sociale,Gestion de projets d'insertion professionnelle,Recrutement,Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi,Connaissance des aides à l'emploi,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Concevoir et gérer un projet,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Analyser les besoins de formation des employés,Définir des besoins en développement des compétences,Analyser les besoins du marché de l'emploi,Informer sur les tendances du marché de l'emploi,Identifier les opportunités de développement professionnel,Enjeux inclusion sociale et professionnelle,Ingénierie de projet et animation d'équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
23 Rue Hélène Boucher
40220 Tarnos
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209MTCX