Détail du poste
La période estivale arrive à grands pas ! C'est une occasion unique de contribuer au bien-être de nos
aînés pendant cette période cruciale.
En nous rejoignant durant la période estivale, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Planning adapté à vos activités et vos contraintes personnelles
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une majoration de 10% supplémentaire pour les CDD de remplacement
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et
dimanche) et jours fériés
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au
secteur de l'emploi à domicile
- Formations indemnisées
- Soutien psychologique et accompagnement social
- Newsletter la "Pause Petits-fils
Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles et rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation
rejoindre.petits-fils.com
Voici notre offre :
- Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 €
brut/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés
soit 18,40 € brut/heure
- Rémunération présence de nuit : 93 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,30 €
brut/nuit
- Participation aux frais de transport
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne,Aide : au lever toilette habillage,Entretien du cadre de vie,Accompagnement aux sorties rdv médicaux,Aide à l'autonomie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LZDC
