Détail du poste
Pour compléter mon équipe, je recrute un(e) psychologue clinicien(ne).
Vos MISSIONS :
- Travail clinique auprès des résidents afin de promouvoir le bien être psychique de la personne accueillie, en tenant compte des facteurs individuels et collectifs.
- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et/ou curatives à travers une démarche professionnelle propre : prise en soins psychologique, atelier cognitif...
- Travail en collaboration avec les familles des résidents et l'équipe pluridisciplinaire.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer à l'accompagnement des résidents :
- Favorise l'accueil de la personne et évalue son adaptation au cours du temps.
- Soutien psychologique : repérage, prévention et soutien des fluctuations thymiques, maintien du lien social, identification des besoins psychiques.
- Accompagnement tout au long du séjour, jusqu'à l'accompagnement fin de vie.
- Bilans psychologiques : rédaction de comptes-rendus d'entretien, évaluations psychométriques, ...
- Mise en place et pérennisation des thérapies non médicamenteuses : ateliers cognitifs, démarche Humanitude.
- Accompagnement pédagogique des agents, étudiants, stagiaires sur la compréhension de la personne âgée et de son développement normal et pathologique.
- Elaboration et rédaction de bilan et rapport d'activités dans son domaine.
Participe à l'accompagnement des familles :
- Soutien psychologique des familles en cas de situation particulière.
- Entretien individuel pour la réalisation de l'histoire de vie du résident au besoin
Participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi du projet de soins et d'accompagnement personnalisé des résidents :
- Participe à la rédaction des projets d'accompagnement et de soins individualisés.
- Assure une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leur famille.
Participe à la vie de l'établissement :
- Participe aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux staffs
- Participe aux actions de formation mises en place
- Participe aux instances et groupes de travail institutionnel
Nécessité d'actualisation permanente des connaissances.
POSSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT :
- Hiérarchie directe : travaille sous la responsabilité de la Direction
- Relations professionnelle les plus fréquentes : direction, cadre de santé, infirmier(s), aide-soignant(es), agent(s) des services hospitaliers
DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :
- Master Psychologique clinique et psychopathologie
COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Etre volontaire et motivé(e) pour travailler auprès des personnes âgées.
- Avoir des capacités relationnelles, d'écoute et de communication
- Savoir s'adapter et avoir un esprit d'initiative
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à travailler en autonomie
- Connaître les concepts d'autonomie, de bientraitance et d'Humanitude
- Rigueur et sens de l'organisation
- Dynamique et disponible
- Organiser et animer des groupes
- Observer et analyser les situations
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées
Le profil recherché
Compétences: Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé,Pathologies du vieillissement,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Actualiser régulièrement ses connaissances,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
272 Rue Isidore de Pommery
60400 Cuts
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LZFR
