Détail du poste
Vous souhaitez acquérir une expérience concrète tout en préparant un diplôme reconnu ? Rejoignez une entreprise partenaire et développez vos compétences dans un secteur dynamique et porteur.
OIF Réunion cherche un MANAGER D'ETABLISSEMNT MARCHAND pour une entreprise partenaire.
Vous missions seront :
- Encadrer et animer une équipe.
- Organiser l'activité quotidienne de la station-service.
- Suivre les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance.
- Gérer les stocks et les approvisionnements.
- Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction client.
- Garantir le respect des procédures et des règles de sécurité.
Le profil recherché :
- Leadership et sens des responsabilités.
- Excellent relationnel.
- Capacité d'organisation et d'anticipation.
- Goût pour le commerce et le management.
- Motivation pour évoluer vers un poste à responsabilités.
Vous souhaitez acquérir une expérience concrète tout en préparant un diplôme reconnu ? Rejoignez une entreprise partenaire et développez vos compétences dans un secteur dynamique et porteur.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Assurer la propreté des rayons,Contrôler l'état des stocks,Définir des besoins en approvisionnement,Réaliser la mise en rayon
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LTWC