Employé - Employée de Libre-Service Rayon Liquides H/F

Intermarche

  • Saint-Nizier-sous-Charlieu - 42
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recherchons un/e employé/e de libre-service pour le rayon liquide.

Vos missions principales :
- Assurer la mise en rayon des produits
- Veiller à la gestion des stocks et au réapprovisionnement du rayon
- Garantir la bonne rotation des produits
- Assurer la propreté et l'ordre du rayon

Profil recherché :
- Expérience en mise en rayon ou dans le secteur de la grande distribution
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe
- Capacité à travailler rapidement tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène
- Dynamisme et bonne présentation.

Nos avantages :
- Prime annuelle
- Participation

Poste à pourvoir rapidement.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

La carte

538 Rue Magellan

42190 Saint-Nizier-sous-Charlieu

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Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209MGYY

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