Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction de l'Exploitation, vous prenez en charge le pilotage d'un atelier de conditionnement d'une équipe d'environ 60 collaborateurs.
Management et organisation
- Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien.
- Organiser les ressources en fonction du planning de production.
- Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs.
- Animer les réunions d'équipe et favoriser une dynamique de performance collective.
Pilotage de la production
- Garantir le bon fonctionnement de l'atelier et accompagner les équipes sur les problématiques techniques.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions d'amélioration nécessaires.
- Participer aux démarches d'amélioration continue et à la résolution des dysfonctionnements.
Sécurité, qualité et hygiène
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques et des procédures internes.
- Garantir la conformité des produits et des process de conditionnement.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en agroalimentaire, production industrielle ou domaine connexe.
- Première expérience de 3 ans minimum, réussie en management d'équipe et/ou en gestion d'atelier de production.
- Bonne connaissance des équipements de conditionnement et des environnements de production continue.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de production (ERP, MES).
- Leadership terrain, sens de l'organisation, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio avec un consultant
Publiée le 09/06/2026 - Réf : RAC62622