Les missions du poste
Tu aimes donner vie à des idées et transformer des concepts en solutions concrètes ?
Rejoins l'équipe Design Groupe en tant que Designer Junior (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 an renouvelable. Tu contribueras à la conception de nouvelles solutions en intégrant les enjeux techniques, esthétiques, fonctionnels et environnementaux de nos projets.
Accompagné mais autonome
Ton tuteur, Amaury Malhere, Designer Produit, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.
Concrètement, tu vas :
- Participer aux phases de créativité et être force de proposition sur les projets design
- Modéliser et mettre en valeur les concepts grâce au dessin, à la 3D et au rendu visuel
- Contribuer à l'analyse des besoins marketing et des contraintes techniques des projets
- Réaliser des supports de présentation et des livrables destinés aux équipes Marketing, R&D et prototypage
- Suivre la réalisation des prototypes et participer à des réflexions autour de l'IA appliquée à l'expérience client
Le profil recherché
- Tu maîtrises les outils Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) ainsi que SolidWorks et Keyshot. Une sensibilité aux outils d'IA est également attendue.
- Créatif et curieux, tu aimes explorer de nouvelles idées et imaginer des solutions adaptées aux usages.
- À l'écoute, tu sais comprendre les enjeux d'un projet et collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Rigoureux et organisé, tu apprécies transformer une idée en livrable concret tout en restant ouvert aux retours.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? -
- Participer à des projets concrets du brief à la commercialisation au sein d'une équipe design impliquée dans le développement des offres du Groupe
- Développer des compétences sur des outils reconnus du métier : Adobe Creative Suite, SolidWorks, Keyshot et outils d'IA
- Télétravail possible : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté
- Prime de participation et d'intéressement selon les accords en vigueur
- Accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives...
PRÊT À TENTER L'AVENTURE ?
Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début).
Plus d'infos ici 👉 Groupe Atlantic - L'expérience GA / Alternance
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: 3ozcdkyw6z
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Publiée le 09/06/2026 - Réf : 3ozcdkyw6z