Les missions du poste
Au sein la direction IARD, plus particulièrement sur la tribu sinistre, l'expert viendra renforcer l'équipe Design Authority (Expertise Technique Guidewire Claimcenter AXA).
Le collaborateur pendra en charge les activités de conception de solution, et sera le garant de la bonne mise en place des bonnes pratiques dans la tribu et le bon déroulement de la roadmap technico-fonctionnelle.
En tant que membre de la Design Authority Sinistres IARD, votre rôle principal sera d'assurer la qualité fonctionnelle et technique des livrables, avec une expertise approfondie sur la plateforme Guidewire (ClaimCenter ou PolicyCenter).
Vos missions incluront notamment :
- Référent technico-fonctionnel ClaimCenter, garant de la qualité des conceptions (fonctionnelles et paramétrage).- Porter la conception fonctionnelle détaillée des évolutions (processus sinistres, règles métier, parcours utilisateurs).
- Accompagner les équipes pour la mise en place de solution respectant le standard ClaimCenter.
- Valider et challenger les conceptions pour favoriser l'usage du standard Guidewire et limiter les spécifiques.
- Piloter les analyses d'impact fonctionnelles (process, données, interfaces) et assurer la cohérence globale.
- Contribuer à la qualité en production (analyse d'incidents, amélioration continue).
- Diffuser les bonnes pratiques technico-fonctionnelles Guidewire et accompagner les équipes.
- Contribuer à la roadmap et aux évolutions majeures de ClaimCenter.
Le profil recherché
Issu d'une formation dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur des environnements ClaimCenter/Guidewire. Vous connaissez la Solution Guidewire (ClaimCenter ou PolicyCenter) et avez une expérience en environnement assurantiel. Familier des cadres agiles, vous maitrisez les outils Atlassian (JIRA et Confluence). Le niveau d'anglais lié à votre activité de développement est suffisant pour répondre aux besoins d'échanges techniques avec vos pairs.
Compétences transverses
Vous faites preuve d'une grande sensibilité pour la qualité du code et votre sens du collectif vous permet de travailler avec des équipes de différents horizons.Force de proposition, vous êtes curieux de comprendre et d'intégrer les spécificités du métier que vous accompagnez et savez vous adapter à différents interlocuteurs. Vous faites preuve de capacités relationnelles reconnues, et votre sens du collectif vous permet de travailler avec des équipes de différents horizons.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 09/06/2026 - Réf : AXAFR_2026060004
