Chauffeur - Chauffeuse VL H/F

Adwork's Travail Temporaire

  • Bon-Encontre - 47
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

L'agence ADWORK'S Boé recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport de marchandises fraîches, un(e) Chauffeur(se) VL (H/F).

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez la charge de :
- Assurer le chargement et le déchargement du véhicule selon les tournées définies ;
- Effectuer les livraisons de produits frais auprès d'une clientèle de professionnels ;
- Veiller au respect de la chaîne du froid et des procédures qualité ;
- Contrôler les marchandises transportées ainsi que les bons de livraison ;
- Garantir l'entretien courant et la propreté du véhicule ;
- Respecter la réglementation routière ainsi que les consignes de sécurité.

Profil recherché :

- Première expérience en livraison ou transport appréciée
- Bonne connaissance du secteur géographique
- Sens du service client, ponctualité et rigueur
- Capacité à travailler de manière autonome

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Chauffeur VL

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LYFJ

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