Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance H/F.
Vous serez chargé de contribuer à l'amélioration continue de la performance et de la fiabilité des équipements en réalisant des dépannages en électronique, électrotechnique et automatisme.
MISSIONS PRINCIPALES
- Diagnostiquer les pannes et effectuer des dépannages en Electronique, Electrotechnique, Automatisme et Robotique ;
- Fiabiliser les équipements et les process ;
- Programmer les automates et mettre au point les systèmes de l'usine (automates, calculateur) ;
- Dépanner les automates, les ordinateurs et les armoires de régulation ;
- Analyser les dysfonctionnements et rechercher des améliorations des outils de production ;
- Gérer et mettre à jour plans, programmes, documentation technique ;
- Participer à la définition de nouveaux équipements ;
- Effectuer des études de modification et suivre les chantiers ;
- Assurer un support technique aux équipes de maintenance dans le cadre du déploiement du pilier maintenance professionnelle de la WCM ;
- Assurer la gestion des approvisionnements suivant les besoins du service maintenance.
COMPÉTENCES REQUISES
- Avoir de solides connaissance en automatisme ;
- Bonnes connaissances en électrotechnique, mécanique, hydrauliques et pneumatiques ;
- Capacité à travailler en respectant les règles de sécurité et en autonomie partielle ;
- Être rigoureux(se), méthodique, curieux(se), capacité à s'adapter et savoir gérer les priorités.
Avantages :
- 13 ième mois ;
- Prime vacances
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Mutuelle
Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à postuler !
Les avantages
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
-
Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
-
Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
-
Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
-
Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
-
Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
-
ArcelorMittal France en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 37217
