Chargé des Admissions et Relations Entreprises H/F Eureka Éducation

MISSIONS PRINCIPALES

Dans le cadre de son développement, L'IFPC recherche son/sa Chargé(e) des admissions et relations entreprises.

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez une équipe dynamique sur notre campus basé à Boucau (64).

1- Portefeuille entreprise

- Prospecter et développer l'activité commerciale pour négocier des offres en apprentissage ou besoins en formation.

- Détecter et conquérir des opportunités de marché en prospectant une nouvelle clientèle d'entreprise : prospection téléphonique, campagne e-mailing, prospection digitale, prospection physique.

- Assurer la promotion des différentes offres de formation référencées dans le catalogue : développer la communication, participer aux forums, évènements professionnels et sportifs, mettre en place et animer des opérations commerciales, etc.

- Répondre aux appels d'offres, rédiger des propositions pédagogiques et commerciales, émettre des offres personnalisées, répondre aux demandes d'informations des entreprises.

- Identifier et analyser les besoins en prestations de formation des entreprises et proposer des solutions adaptées à leurs projets de recrutement

- Assurer le bon fonctionnement du portefeuille entreprise : accompagner et conseiller les entreprises dans leur plan de développement des compétences, s'assurer de leur satisfaction et garantir leur fidélisation

- Participer à la démarche d'amélioration continue de l'offre de services en veillant notamment à l'obtention et au maintien des certifications (Qualiopi) : analyser les appréciations et traiter les réclamations des entreprises, identifier les motifs d'insatisfaction et points d'amélioration.

2- Placement des candidats

- Accompagner les candidats en recherche d'alternance, et les positionner sur les offres d'apprentissage pertinentes en fonction des attendus de leur diplôme.

- Négocier les missions qui seront données aux candidats.

- Accompagner les candidats dans le montage de leurs dossiers de financement pour bénéficier des dispositifs de formation et assurer la coordination avec les organismes financeurs si besoin.

- Assurer la partie administrative et financière des actions de formation : établir la convention de formation et le contrat d'apprentissage, assurer le suivi et la conformité des dossiers.

3- Veille et développement du réseau professionnel

- Assurer une veille réglementaire sur la législation de la formation professionnelle et une veille concurrentielle.

- Identifier les évolutions des métiers et des compétences des branches professionnelles afin d'anticiper les besoins futurs de formation des entreprises.

- Développer son réseau professionnel et impulser une dynamique de partenariat avec les acteurs de l'emploi et de la formation (opérateurs de compétences [OPCO], ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, acteurs locaux...).

PROFIL RECHERCHE

De formation commerciale (Bac +2) minimum, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en développement commercial, relations entreprises ou recrutement.

Vous avez une excellente aisance relationnelle et savez négocier avec des interlocuteurs variés.

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un CRM.

Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe.

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.