Equans France emploi
Equans France recrutement

Alternance - Conducteur de Travaux - Fleville Devant Nancy H/F Equans France

  • Fléville-devant-Nancy - 54
  • Alternance
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

Description de l'emploi:

Ineo Infracom, entité d'Equans France, recherche notre futur

Conducteur de Travaux en Alternance (H/F)

Basé à Fléville-devant-Nancy (54)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l'entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l'aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd'hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d'affaires s'élève à 238 millions d'euros.

Votre challenge à nos côtés :

En tant qu'alternant(e) conducteur de travaux, vous serez accompagné(e) et formé(e) par un conducteur expérimenté. Vous interviendrez sur les activités de vidéoprotection, contrôle d'accès et d'interphonie.

Vos missions principales :

  • Participer à l'organisation et au suivi des chantiers (planning, moyens, coordination)
  • Contribuer au pilotage des travaux et au respect des délais
  • Aider au suivi technique, administratif et financier des opérations
  • Participer aux échanges avec les équipes, sous-traitants et clients
  • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en BTS / BUT / Licence en TP ou génie civil
  • Intérêt pour le terrain et les métiers du chantier
  • Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Permis B apprécié

Les avantages à nous rejoindre :

  • Barème de rémunération avantageux + 13ème mois + prime congés payés après 6 mois d'ancienneté
  • RTT au prorata du temps de présence en entreprise
  • Indemnités de Petits Déplacements
  • Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Comité d'entreprise (CSE)
  • Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1...)

Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec notre Chargée de missions RH.

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans Equans Group

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

La carte

700 Rue Jean Prouvé

54710 Fléville-devant-Nancy

Localiser le poste

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 1edca110-b82b-47ac-95fa-347b8812f0a2

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