Les missions du poste
Le Bureau des méthodes de Carrosserie Vincent oeuvre en collaboration avec le Bureau d'Études, les ateliers et la réglementation afin d'apporter un cadre de méthodes technique à jour pour nos ateliers de montage et suivre la production de pièces standards.
Missions :
- Rédiger et maintenir à jour des documents de travail (documents opératoires, gammes et notice de montage, ...)
- Collaborer étroitement avec les opérateurs afin de les accompagner à l'utilisation
- Contrôler et gérer le catalogue des pièces standards internes
- Collaborer étroitement avec les différents services techniques (BE, fabrication) afin d'adapter les conceptions standards réalisées
- Constituer des guides et méthodes de conception/fabrication adaptés à nos usages
- Développer et maintenir des outils de suivi de production
Vous êtes curieux(se) et passionné(e) de techniques et vous avez à coeur d'intégrer une équipe où le travail collaboratif est valorisé ? Rejoignez le bureau des méthodes et l'opportunité de travailler sur des matériels techniques et innovants, tout en étant acteur de l'industrialisation de nos réalisations !
Le profil recherché
Profil recherché :
- Bac +3 minimum, en conception de produits, Génie mécanique productique, Génie Industriel
- Première expérience exigée
- Bon relationnel, capacité et appétence au travail d'équipe
- Force de proposition
- Intérêt/Maîtrise pour une utilisation avancée de logiciel de suivi de production (Excel, Gantt, ...).
Les avantages à nous rejoindre :
- 39h par semaine
- Possibilité de perfectionnement technique, gestion des dossiers en autonomie
- Rémunération selon profil technique + primes semestrielles + intéressement+ participation aux résultats + crèche d'entreprise + tickets restaurant.
Bienvenue chez Groupe Vincent
Issus du charronnage puis de la carrosserie industrielle, les dirigeants historiques ont, depuis plus de cent quarante ans, développé l'esprit de service et le savoir-faire VINCENT en s'attachant à maintenir en permanence le juste équilibre entre innovation et valorisation de l'expérience.
Cinquième génération de cette construction familiale, les dirigeants actuels accordent la même attention aux évolutions des besoins et des pratiques et sont personnellement engagés dans le développement des structures techniques et du professionnalisme des femmes et des hommes qui les entourent.
Pour continuer notre croissance, nous intégrons en permanence de nouvelles compétences. La diversité de nos activités et la variété de nos métiers permettent à des candidats de valeur d'envisager des carrières évolutives et personnalisées.
Envisageons ensemble de nouvelles collaborations !
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 5xxn4j