Détail du poste
Directement rattaché·e à la directrice de la direction de quartiers Ouest, vous incarnez l'action de la collectivité dans ce quartier à forts enjeux qui fait l'objet d'un projet global en cours de déploiement pour transformer le territoire sur les champs urbain et social (cadre de vie, cohésion sociale et développement économique - emploi). De plus, vous animez la réflexion stratégique et l'action collective.
Vos missions principales sont :
- Développer, animer et consolider les stratégies d'actions en faveur de la cohésion sociale, en pilotant la dynamique partenariale avec les directions de la Ville de Nantes et Nantes Métropole ainsi que les acteurs associatifs et institutionnels du quartier
- Encadrer une équipe de 3 chargés·es de développement dédiée au QPV Bellevue
- Piloter les démarches d'information, de concertation et de participation des habitants·es dans le cadre du projet global de renouvellement urbain
- Initier et/ou accompagner le montage de projets nouveaux ou transversaux à plusieurs directions sur le quartier prioritaire
- Accompagner les acteurs et les associations sur les projets qu'ils mènent en lien avec les enjeux du quartier prioritaire et, dans ce cadre, piloter la coordination et l'animation au territoire de l'Appel à Projet du Contrat de Ville
- Organiser et produire les éléments de reporting : analyse des dynamiques socio-urbaines, suivi de l'activité de l'équipe QPV et des différents groupes d'animation territoriale
- Faire partie du réseau des chargé.e.s de mission QPV au sein de la collectivité.
Le profil recherché
Titulaire de la fonction publique sur cadre d'emploi de catégorie A ou diplômé.e a minima d'un Bac +3, vous avez une bonne connaissance de la politique de la ville, du développement social et du travail de terrain. Vous connaissez les partenaires institutionnels et locaux. Vous disposez de qualités relationnelles qui vous permettent d'échanger avec tous types d'interlocuteurs, habitants.es, acteurs associatifs, élus.es,...
Vous avez une expérience en encadrement hiérarchique et fonctionnel. Vous maîtrisez la conduite de projets dans un cadre multi-partenarial ainsi que l'environnement et du fonctionnement associatif. Vous êtes en capacité d'impulser des modes de faire visant la coproduction.
Vous pouvez vous rendre disponible pour une participation régulière et planifiée à des réunions ou événements en soirée ou le week-end.
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 2026-15871