Les missions du poste
Dans un contexte de transformation et de croissance, nous cherchons le/la Chef(fe) de Projets pour notre centre de service de développement analytique localisé à Brétigny dans l'objectif de :
- Garantir la satisfaction client interne et externe
- Assurer le bon avancement des projets analytiques (qualité, coûts, délais)
- Encadrer une équipe opérationnelle (4-5 personnes) dans un contexte multi-projets
Les missions du poste :
- Piloter des projets de développement analytique (de l'offre à la livraison)
- Manager une équipe (jusqu'à 4-5 personnes)
- Définir les activités, risques, coûts et délais et rédiger les offres commerciales
- Être l'interlocuteur client sur les sujets analytiques
- Planifier et coordonner les activités (développement, validation, transfert, stabilité)
- Garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais
- Suivre les temps passés vs vendus, anticiper les dérives et proposer des actions correctives
- Apporter un support technique et scientifique aux équipes
- Rédiger et valider les protocoles et rapports analytiques
- Assurer une veille bibliographique et technique
Le profil recherché
🎓 Formation & expérience
- Bac +5 / Ingénieur / Doctorat en chimie analytique
- Minimum 5 ans d'expérience en développement analytique idéalement en industrie pharmaceutique (ou chimie de principe actifs)
🧠 Compétences techniques
- Expertise en développement et validation analytique
- Expérience en gestion de projets
- Bonne maîtrise des référentiels BPF, BPL, ICH, GMP
- Bonne connaissance des outils analytiques (Empower, OpenLab)
- Expérience en relation client
- Anglais professionnel (B2-C1)
🤝 Soft skills
- Sens du service client
- Organisation, rigueur, esprit d'analyse
- Leadership et capacité à coordonner
- Orientation résultats et solutions
- Travail en équipe et en transverse
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à l'intégration de nouveaux équipements analytiques (ex : GC-MS)
- Évoluer dans un environnement alliant excellence scientifique et approche business
- Jouer un rôle clé dans la croissance d'une Business Unit
- Développer vos compétences techniques et managériales dans un contexte stimulant
Vous trouvez un intérêt à ce poste ? ... Nous trouvons un talent ! Ensemble, développons notre avenir !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact avec le service Ressources Humaines du site
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Rencontre avec un recruteur de l’équipe RH
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Rencontre avec le Manager du poste
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Retours sur les entretiens et offre au candidat retenu
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DELPHARM en images
La carte
Rue du Petit Paris
91220
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4129138/29126910 CDPEDA/91B
