Les missions du poste
Comment souhaitez-vous contribuer en tant qu'Infirmier(e) (F/H) au sein de notre hôpital?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurerez des soins attentifs et sécurisés aux patients tout en veillant à leur confort
- Assurer la surveillance continue et l'administration des traitements prescrits par des professionnels de santé
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour coordonner les différentes interventions thérapeutiques et rééducationnelles des patients
- Maintenir une communication empathique avec les patients et leurs familles pour fournir un soutien moral et répondre à leurs questions
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/semaines
- Salaire: entre 20 et 22 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Le profil recherché
- Excellente capacité à travailler en équipe et à gérer les urgences médicales
- Minimum trois ans d'expérience dans un environnement hospitalier
- Diplôme d'État d'Infirmier requis
- Rigueur et ponctualité dans la réalisation des soins et des tâches administratives
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
L'entreprise
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médical situé à MONTREUIL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez d'un environnement valorisant le bien-être des salarié(e)s, l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en étant engagé dans une démarche éco-responsable.
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 307-J02-0002238_01L
