Les missions du poste
Rattaché(e) à Sylvain, le directeur d'agence, vos principales missions seront de :
- Procéder aux contrôles réglementaires périodiques des installations électriques basse et haute tension dans tous types de bâtiments d'entreprise (industriel et tertiaire), ainsi que des installations thermodynamiques et de gaz.
- Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires.
- Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence.
A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain.
Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (26 000 - 32 000 €) selon profil et des avantages suivants :
- Un véhicule de fonction à partir de 30 € par mois ;
- Une prime de participation + d'intéressement (2 300 € versé en 2025) ;
- Une prime ambassadeur ;
- Un remboursement des frais de repas jusqu'à 24,80 € par jour / Tickets restaurants ;
- Un plan d'épargne ;
- Des jours de RTT ;
- Un environnement de travail collaboratif ;
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, ...) ;
- Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 € par recrutement.
Le profil recherché
Vous avez un formation de niveau Bac +2 en génie thermique ou électricité, et une expérience professionnelle dans ces domaines.
Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Processus de recrutement :
- Un premier échange RH avec Marie (20 à 30 min par téléphone)
- Un second échange opérationnel avec Sylvain
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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Socotec en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : REF9410O
