Stage - Chargé de Développement - Pôle Art de Vivre Santé Service - Bombay H/F Business France
- Inde
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
L'équipe de BUSINESS FRANCE en Inde (qui a également compétence sur le Bangladesh et le Sri Lanka) est une équipe multiculturelle constituée d'une vingtaine d'experts opérationnels présents sur 4 sites : New Delhi, Mumbai, Bangalore et Chennai et répartis principalement par spécialités sectorielles :
- Pôle Agrotech et Services Aux Entreprises
- Pôle Art de Vivre Santé
- Pôle Industries & Tech
L'année 2026 étant l'année franco-indienne de l'innovation, une initiative stratégique et
ambitieuse, l'objectif sera de stimuler les coopérations, les investissements croisés et les projets conjoints. Business France est déjà pleinement mobilisé, invitant des délégations inspirantes et accompagnant activement les partenariats franco-indiens.
Sous la responsabilité opérationnelle du chef de pôle Art de Vivre, Santé et Services basé à Bombay, vous intégrerez une équipe multiculturelle, dynamique et engagée, qui a le goût du challenge et l'envie de réaliser des objectifs ambitieux. Vous participerez activement au rayonnement de la France en Inde !
Cette équipe, répartie sur 4 villes (New Delhi, Bombay, Bangalore et Chennai), est composée de 6 personnes.
L'équipe réalise des prestations de conseil sur-mesure pour accompagner le développement commercial de nos clients français en Inde dans les secteurs de la mobilité, énergie, infrastructure, tech. Cela prend la forme d'études de marché, de prospection, de recherche de partenaires ou clients, de participation à des salons, etc.
Vous accompagnez directement le directeur d'activité dans la coordination de l'activité de l'équipe, la préparation des rendez-vous et des visites de sites, et réaliser une veille sectorielle.
Vous travaillez aussi directement avec les autres membres de l'équipe dans la préparation d'évènements tels que des missions de délégations d'entreprises en Inde, la participation à des salons, l'organisation d'ateliers de travail ou de cocktails ou déjeuners de networking.
Le support que vous apporterez pourra être d'ordre administratif, commercial, communication ou logistique y compris :
- Identifier, prospecter, et qualifier de potentiels clients ou partenaires indiens pour nos clients français
- Rédiger des notes en préparation de visites de sites ou de rendez-vous avec l'écosystème franco-indien
- Participer à des rendez-vous, des visites ou des salons et en rendre compte
- Participer à l'organisation logistique d'évènements : salon professionnel, évènement networking, mission d'entreprises en Inde
- Réaliser des supports de communication avec les outils power point, vidéo, Canva
Vous pourrez vous voir confier d'autres missions liées à l'attractivité de la France en Inde
Le profil recherché
Vous êtes/vous avez :
- Une bonne maitrise de l'anglais et idéalement une première expérience en conseil
- A l'aise dans le domaine commercial, la prospection et la prise de contact
- Dynamique et volontaire avec une forte capacité d'analyse et de synthèse
- A l'aise avec les outils de communication et l'analyse de données
- A l'aise avec les outils de communication et l'analyse de données
- Issu(e) d'une université, école de commerce ou d'ingénieurs
- En césure ou en fin d'études (Master)
Ce poste est un poste en convention de droit français, basé à Bombay
La gratification conventionnelle est composée du taux règlementaire (en Euros) ainsi que d'une indemnité de déplacement forfaitaire.
Merci d'envoyer votre candidature à : ****@****.**
Lieu : Bureau Business France à Bombay
Début : 1er juillet 2026 au 31décembre 2026
Durée : 6 mois
Stage en temps plein - Convention de stage de droit français
Les avantages
- Missions utiles, créatrices de valeur pour notre économie
- Rejoindre un acteur engagé et reconnu à l’international
- Une ambiance qui donne envie d’oser
- Dynamique collective & entraide au cœur de notre groupe d’alternants
- Une référente RH dédiée et 2 ambassadeurs pour guider, animer, fédérer
- Innovation & collaboration au cœur de vos projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines
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Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
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Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
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Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel
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Business France en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 2026-1561