Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet in situ client, nous recherchons un(e) Technici(enne) Essais Vibratoires pour intervenir sur des essais liés à l'intégration de nouveaux équipements sur les appareils de la flotte.
Vous réalisez les essais de qualification sol vibratoire sur appareils et organes mécaniques, en chaîne de production et en piste.
Vous effectuez des analyses modales, recherchez les fréquences propres et les comparez avec les fréquences d'excitation.
Vous assurez la traçabilité des essais et rédigez les rapports correspondants en anglais.
Vous réalisez des relevés de mesures automatiques et manuels.
Vous analysez les dysfonctionnements, apportez des corrections et remontez les écarts au service concerné.
Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité liées aux habilitations électriques.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Mesures Physiques, électronique ou équivalent, avec au moins un an d'expérience en essais. Vous maîtrisez les domaines des essais, de la radiofréquence, de l'hyperfréquence et des radiocommunications en environnement aéronautique. Vous possédez une bonne connaissance des systèmes de radiocommunication et du matériel de mesure associé. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et d'un bon relationnel. Vous aimez le travail en équipe. La maîtrise de l'anglais écrit est indispensable. Une expérience en vibration constitue un atout supplémentaire. Une formation militaire en tant que technicien radio est également valorisée.
Le poste nécessite une habilitation électrique.
Bienvenue chez Studiel
Studiel est une PME de 200 personnes ayant 2 activités principales que sont l'ingénierie, au travers de nos différents bureaux d'études électronique, mécanique, informatique et produits, et le conseil, en recrutant des Consultants partout en France pour nos clients. Nos agences, réparties sur le territoire, nous permettent un management de proximité. STUDIEL est engagée dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !
Infos complémentaires
Avantages :
Au-delà de la rémunération fixe, nous vous offrons une expérience professionnelle enrichissante, alignée sur nos valeurs en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT). Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où votre développement est au coeur de nos préoccupations.
- Prime Vacances : Profitez d'une prime vacances distribuée deux fois par an.
- Mutuelle d'entreprise : Choisissez parmi trois formules de garanties pour une couverture santé adaptée à vos besoins.
- Carte SWILE : Bien plus qu'une carte restaurant, c'est une application dédiée, qui vous permettre d'accéder à des réductions ainsi qu'à des bons d'achat pour les fêtes.
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4128127/29121815 TEVFM/13M
