Le recruteur immobilier recrutement

Property Manager Résidentiel H/F Le recruteur immobilier

  • Saint-Cloud - 92
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 8 mois
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette opportunité.


Présentation de l'entreprise :

Notre client est un acteur en développement spécialisé dans la gestion d'actifs résidentiels pour le compte d'investisseurs institutionnels et d'acteurs de renom.


Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?


Pilotage complet d'un portefeuille d'actifs résidentiels pour le compte de clients institutionnels :

  • Élaboration de la stratégie de commercialisation
  • Modélisation des grilles de loyers
  • Pilotage des prestataires
  • Production d'analyses financières et de recommandations
  • Pilotage de la relation locataires
  • Gestion des problématiques locataires et négociations
  • Réalisation d'analyses budgétaires et études de rentabilité
  • Production de reportings clients
  • Suivi des impayés avec l'équipe comptable
  • Gestion de la relation bailleurs
  • Intégration de nouveaux clients
  • Suivi technique des actifs en lien avec le gestionnaire technique
  • Gestion des sinistres et assurances
  • Suivi juridique avec les conseils et avocats
  • Négociation des baux et actes juridiques



Le profil recherché

Le profil recherché

  • Formation Bac +4 minimum
  • Expérience d'au moins 3 ans en P-M ou gestion de copropriétés
  • Sens de l'analyse et rigueur
  • Excellent relationnel
  • Appétence pour la gestion d'actifs immobiliers
  • Bonne maîtrise d'Excel



L'entreprise

Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.


✅Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?


1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.

2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...

3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.

4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.

Infos complémentaires

Conditions du poste:

  • CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à Janvier 2027 (pouvant aboutir à un CDI)
  • 2 jours de télétravail par semaine après intégration
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 3936704/29120061 PMR/92S

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