Les missions du poste
Pour un de nos adhérents, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et de tubes, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F).
Sous la supervision du Responsable Fiabilisation, vous serez en charge de :
- Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements
- Prendre part à l'organisation et aux suivis des interventions de maintenance, préventives et curatives (câblage et lecture de schémas électriques)
- Proposer des actions d'améliorations continue sur le champ de la maintenance
- Réaliser de la sensibilisation auprès du personnel de production pour anticiper les potentielles pannes et de partager les bonnes pratiques
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un profil orienté électrique et électromécanique.
Vous êtes force de proposition, dans une logique d'amélioration continue et de recherche de
solutions.
CDD en vue d'un CDI
Horaire d'après-midi : 14H - 22H (possible rotation en 2x8 si souhaité)
Salaire : 30K - 33K brut/an
Avantages : prime d'assiduité, 13ème mois, prime vacances, indémnités kilométriques, paniers repas
Le profil recherché
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Geiq Indus Alsace-Lorraine
Port par ses entreprises adhrentes, le GEIQ leur met disposition des salaris en CDI, CDD ou pour des parcours de formation allant de 6 24 mois en alternance.
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209KWDN
