Les missions du poste
En tant qu'Employé Commercial, vous contribuerez activement à la vie de notre magasin et vos missions seront variées :
· Accueillir et conseiller nos clients avec enthousiasme et professionnalisme.
· Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles de merchandising (balisage, suivi des ruptures, etc.).
· Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue des rayons (hygiène, sécurité, étiquetage...).
· Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de votre rayon.
· Participer aux inventaires et aux réapprovisionnements.
· Garantir la satisfaction client en offrant un service de qualité irréprochable.
· Contribuer à la mise en place des actions commerciales et promotions, notamment pendant les périodes de forte activité comme les fêtes de fin d'année.
· Vous pourrez être amené(e) à effectuer des opérations d'encaissement.
CDD de début juillet au 24 décembre 2026.
Le profil recherché
· Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en grande distribution ou sur un poste similaire.
· Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe.
· Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication.
· La connaissance des techniques de merchandising et de gestion des stocks est un plus.
· Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et d'un sens aigu des responsabilités.
· Vous êtes ouvert(e) à des horaires flexibles, y compris des débuts de journée tôt le matin.
Qu'est-ce que nous proposons ?
· Une rémunération de 1960.37EUR brut ;
· Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) ;
· Une intégration complète avec formation initiale et continue.
· L'accès à une billetterie CE en ligne ;
· La participation à des événements internes (fête de fin d'année, galette, jeux concours...).
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 26-11154
