Office National des Forêts emploi
Office National des Forêts recrutement

Onf - Assistant Spécialisé Service Travaux H/F Office National des Forêts

  • Brunstatt-Didenheim - 68
  • CDD
  • 5 mois
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'Agence territoriale Haut-Rhin gère 108 000 hectares, répartis entre 14 forêts domaniales (21 900 ha) et 344 forêts communales (86 950 ha).
Elle est organisée en 10 unités territoriales et 4 services fonctionnels, localisés sur les sites de Didenheim et de Colmar.

Le service travaux est composé d'un chef de service, d'un animateur en exploitation/sylviculture et de 3 assistants.

Le service Travaux Développement est chargé :

  • des travaux patrimoniaux et d'exploitation en forêts domaniales,

  • de l'élaboration et de la mise en oeuvre des programmes de travaux en forêts communales et domaniales,

  • de la stratégie commerciale et du suivi de l'activité concurrentielle patrimoniale,

  • du pilotage de l'activité de développement concurrentiel services.

Missions principales

  • Gestion des programmes de travaux ;

  • Réalisation des devis

  • Suivi de chantiers

  • Facturation des travaux

Conditions du poste

  • Nature du contrat : CDD

  • Localisation : Didenheim

Le profil recherché

Profil recherché : Autres

Compétences attendues

Savoir-faire

  • Maîtrise de la facturation

  • Élaboration de devis

Savoir-être

  • Autonomie

  • Sens de l'initiative

  • Qualités relationnelles, notamment avec les collectivités

Profil recherché

  • Formation Bac +2 minimum

  • Goût pour le travail en équipe et la collaboration

  • Organisation, rigueur et aisance avec les outils numériques

  • Dynamisme, proactivité et sens du service

Les avantages

  • S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
  • Une politique de formation dynamique
  • Une valorisation individuelle et collective des résultats 
  • Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les RH et un manager

  • Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)

La carte

15 Avenue de Strasbourg

68350 Brunstatt-Didenheim

Localiser le poste

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 2026-6671

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