Détail du poste
Mission principale :
Le coordinateur de projets pilote, organise et suit les actions de la structure en lien avec les objectifs du projet associatif et les besoins du territoire.
Missions principales :
- Concevoir, coordonner et évaluer les projets.
- Organiser le suivi opérationnel des actions.
- Mobiliser et accompagner les équipes.
- Développer les partenariats institutionnels et associatifs.
- Participer à la recherche de financements.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets.
- Rédiger les bilans et comptes rendus.
- Garantir la cohérence des actions avec le projet social.
Compétences attendues :
- Gestion et méthodologie de projet.
- Capacités d'organisation et de planification.
- Animation d'équipe et conduite de réunions.
- Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels.
- Capacité d'analyse et de prise de décision.
Qualités professionnelles :
- Leadership
- Rigueur
- Réactivité
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
Diplômes souhaités :
- Formation en développement local, animation, gestion de projets ou travail social
Le profil recherché
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KRCC
