Masseur - Masseuse Kinésithérapeute H/F

Association pour Adultes et Jeunes Handi

  • Montfort - 04
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'EEAP accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés.
L'équipe pluridisciplinaire leur propose un accompagnement éducatif, thérapeutique et rééducatif adapté à leurs besoins.
Le kinésithérapeute assure des rééducations individuelles sur prescription des médecins de l'établissement. Il est impliqué dans la conception de l'appareillage avec le médecin MPR, l'ergothérapeute et l'appareilleur. Il participe aux bilans des jeunes et travaille en collaboration avec l'équipe de professionnels et les partenaires.

Atouts du poste :
Locaux et matériel adapté
Travail collaboratif dans une équipe pluriprofessionnelle
Formations complémentaires possibles
Planning de travail hebdomadaire fixe
Congés supplémentaires (3 fois 6 jours par an).
Cadre de l'emploi :
Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute requis
Temps de travail négociable
Temps de travail annualisé

Poste à pourvoir dès que possible :
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à Mme Audrey ARNAUD

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Connaissances Appareillage orthopédique,Outils informatiques,Connaissance polyhandicap

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Bienvenue chez Association pour Adultes et Jeunes Handi

L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignit et la pleine citoyennet des personnes handicapes en oeuvrant pour leur complet panouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expriences et de savoirs, la mutualisation et la transversalit des actions en cohrence avec les orientations qu'elle a dfinies. L'APAJH04, adhrente la Fdration APAJH, porteuse de valeurs de lacit, de solidarit et de citoyennet recrute pour son sige administratif.

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209JDYY

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