Détail du poste
Vous recherchez une nouvelle opportunité de carrière dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ?
Nous avons une offre qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Technicien CVC (H/F/D) pour une mission longue durée sur la région du Grand Lyon.
En tant que Technicien CVC, vous serez responsable des missions suivantes :
- Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
- Effectuer les diagnostics techniques des équipements CVC.
- Rédiger les rapports d'intervention et proposer des améliorations pour optimiser les installations.
Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant que technicien CVC.
Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des systèmes CVC que ce soit le dépannage, le remplacement ou le suivi des équipements.
- Rigueur et organisation dans l'exécution des missions.
- Autonomie sur son poste et capacité à prendre des initiatives.
- Habilitation électrique BR demandé.
- Des connaissances en plomberie et électricité sont des atouts supplémentaires !
- Connaissances des installations collectives (grosses puissances) ne sont pas négligeables !
- Voiture de fonction pour assurer les tournées qui s'étendent de l'agglomération lyonnaise + départements limitrophes (42 + 38).
Le profil recherché
Compétences: Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Habilitation BR
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209JLTJ
