Chef d'Équipe Irve H/F

Ir Consulting

  • Calvados - 14
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique B2V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC
  • Habilitation électrique H0V

Détail du poste

Le poste
Missions principales :

Encadrement et supervision d'une équipe de techniciens IRVE sur les chantiers.
Organisation et planification des interventions (installations, maintenances, diagnostics) en respectant les délais et normes (NFC 15-100, NFC 17-102, etc.).
Contrôle qualité des installations de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE).
Gestion des relations clients : reporting, suivi des demandes et résolution des problèmes techniques.
Respect strict des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur.
Formation et accompagnement des techniciens de l'équipe sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques.
Collaboration avec les services techniques, les fournisseurs et les sous-traitants.

Profil recherché
Compétences et qualifications requises

Habilitations obligatoires :
BR, BC, B2V, H0V (indispensable).
P1, P2, P3 (un plus).

Expérience :

Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans le secteur électrique, idéalement en IRVE ou infrastructures de recharge.
Maîtrise des normes et réglementations liées aux bornes de recharge et aux installations électriques.
Expérience en gestion de chantier et en coordination d'équipes.

Savoir-être :

Leadership et capacité à manager une équipe.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Excellente communication (interne et client).
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.

Avantages
Selon Profil

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209JPND

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

SPIE CityNetworks recrutement
SPIE CityNetworks recrutement
Voir l’offre
il y a 1 jour
Artelia recrutement
Artelia recrutement
Voir l’offre
il y a 7 jours
PROJECTTECH ENGINEERING recrutement
France
CDI
41 200 - 61 200 € / an
Voir l’offre
il y a 10 jours
Voir plus d'offres

Entreprises qui recrutent

Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact