Agent de Maintenance H/F

Arcaux

  • Bois-Himont - 76
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Agent de maintenance (H/F)
Association ARCAUX - Bois-Himont (76190)
CDI - Temps plein (39h/semaine)
Poste à pourvoir dès que possible

L'Association ARCAUX, acteur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, recherche un agent de maintenance pour son établissement situé à Bois-Himont.

Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous serez chargé(e) de l'entretien général des bâtiments et des installations :

Réaliser les travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.)

Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques

Suivre les vérifications réglementaires et effectuer les réparations nécessaires

Participer à l'aménagement des locaux et espaces extérieurs

Veiller à la sécurité des biens et des personnes sur le site

Profil recherché :
Polyvalence technique et sens de l'organisation

Autonomie et esprit d'initiative

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Permis B indispensable

Conditions :
Contrat : CDI à temps plein (39h/semaine)

Lieu de travail : Bois-Himont (76190)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - comme agent de maintenance

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209LFKY

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