Chaudronnier H/F
- Montchanin - 71
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Chaudronnier(ère) talentueux(se) pour fabriquer et assembler des ensembles chaudronnés avec expertise et précision.
Vos missions :
- Préparer et installer les machines-outils après analyse du dossier technique ou du plan.
- Préparer l'industrialisation, le poste de travail,
- Lire les plans ou modèles 3D et adapter les opérations de chaudronnerie.
- Fabriquer des structures, sous-ensembles, et ensembles métalliques selon les plans définis.
- Contrôler la conformité et la qualité de la pièce ou sous-ensemble.
- Assurer la maintenance des pièces métalliques fabriquées et suivre leur conformité dans le temps.
Profil recherché :
- Issu d'une formation technique en chaudronnerie ou réalisation d'ouvrages chaudronnés, vous justifiez d'une expérience significative dans le milieu industriel.
- Capacité à lire et interpréter avec précision des plans techniques
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un atelier de chaudronnerie
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KLGJ
