Détail du poste
CONTEXTE
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12000 habitants ; 6 communes est un territoire très attractif pour sa qualité de vie ,son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en oeuvre de ses différentes compétences.
Placé sous l'autorité de de la responsable de la ludothèque Jeux m'amuse , vous intègrerez l'équipe de la ludothèque et participerez à l'animation d'un lieu de rencontre autour du jeu à destination des familles du territoire, enfants et parents.
ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES
Missions principales :
Animer et accompagner les séances de jeu, tout en étant attentif aux besoins et questionnements des parents
Organiser et animer des ateliers d'éveil ludiques petite enfance
Valoriser le jeu comme support à la socialisation des tout-petits et à l'intégration des familles isolées
Gérer les adhésions et le prêt de jeu
Missions secondaires :
Participer exceptionnellement à des partenariats avec les différents acteurs du territoire (Réseau Vercors-enfantillages, écoles maternelles, CMP, médiathèques, Relais Petite Enfance, accueil de loisirs.)
Participer à la fête du jeu intercommunale
PROFIL
Une formation de ludothécaire ou une expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social serait appréciée.
Le BAFA ou un diplôme professionnel de l'animation ou de la petite enfance serait un atout pour le poste.
Permis B obligatoire
QUALITÉS REQUISES
Aisance relationnel
Réactivité et dynamisme
Sens de l'écoute et du dialogue
Adaptabilité et polyvalence
Discrétion professionnelle
CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES
Maîtrise des techniques d'animation par le jeu (notamment public petite enfance)
Capacité à travailler en autonomie, en binôme comme en équipe, et à rendre compte de son travail
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste ouvert aux contractuels
Poste basé à Villard-de-Lans, itinérant sur les 5 communes
Horaires adaptables
A pourvoir à partir du 1er septembre
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
COS 38
Participation mutuelle/prévoyance
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 6 juillet 2026 à ****@****.** ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors,
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Entretien prévu la semaine du 13 juillet
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KMCB