Détail du poste
Au sein du bureau de l'accueil et de l'intégration le/la titulaire du poste effectue les entretiens individualisés avec les étrangers primo-arrivants sur le territoire français, dans le cadre de la signature du contrat d'intégration républicaine.
Missions:
Gestion logistique des plates-formes d'accueil
- Participer à la préparation de la plate-forme et des documents à remettre
Accueil et l'information
- Animer les séances d'informations collectives pour les primo-arrivants
- Présenter le Contrat d'Intégration et Républicaine (CIR) et ses enjeux en vue de sa signature
Audit individuel
- Conduire des entretiens individuels : évaluer la situation administrative et socioprofessionnelle des migrants
- Renseigner les informations sur l'application informatique métier CIR
- Effectuer les inscriptions aux formations pour les signataires
- Informer, conseiller, orienter vers les partenaires ou structures pouvant répondre aux besoins
Suivi des actions du CIR
- Assurer un suivi individualisé de l'assiduité des signataires du CIR aux formations prescrites
- Clôturer les contrats: informer les préfectures sur leur respect
- Réaliser les entretiens fin de CIR et en faire une évaluation
Relations avec les partenaires
- Assurer le lien opérationnel avec les partenaires institutionnels ou privés, participer à des réunions extérieures
- Participer, à son niveau, au contrôle de la bonne exécution des prestations
Suivi d'activité
- Participer à la production de statistiques, rapports et comptes rendus relatifs à l'activité concernée
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION
Condition de nationalité-article 3-1 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986
Poste du du 12/07/2026 au 31/12/2026
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KMVV
