Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez à renforcer la communication interne et à valoriser les initiatives RH. Vous jouez un rôle clé dans la création de contenus engageants à destination des collaborateurs et de nos publics externes.
Dans ce cadre, vous serez amené à travailler sur les projets suivants :
Communication RH :
- Accompagnement des équipes RH dans la production de contenus engageants (articles, interviews, vidéos, formats courts)
- Concevoir, rédiger et diffuser des contenus RH (newsletters, intranet, emails, supports visuels)
- Organiser et animer les webinars / live Teams pour les collaborateurs et managers
- Participer à la valorisation des projets RH (ex : baromètre d'engagement, semaine QVT...)
- Proposer de nouveaux formats et concepts de communication
- Structurer et harmoniser les communications RH
- Contribuer à la déclinaison de la nouvelle image de la DRH et au projet de marque employeur
- Suivi du calendrier RH des communications (ex : rédaction des mails / infos du mois, organisation, animation et montage des Live Teams thématiques).
- Création du dossier des Trophées BPRH et réalisation des vidéos de présentation en lien avec la Direction de la communication.
- Appui sur certains contenus externes ponctuellement en lien avec la Direction de la communication
Evénementiel RH :
- Accompagnement et appui logistique dans l'organisation des séminaires de la DRH, des comités stratégiques pour les directeurs, et des évènements internes portés par la DRH (cérémonies des médaillés et diplômés, semaine QVCT, don du sang, etc.)
- Concevoir et animer des ateliers lors de ces temps forts, restituer les résultats d'ateliers
- Créer des supports d'animation et d'engagement des collaborateurs
Le profil recherché
Compétences :
Vous avez un fort intérêt pour les enjeux RH, la communication et la gestion de projets.
Vous maîtrisez idéalement les outils de création et de présentation tels qu'InDesign, Canva, PowerPoint, et possédez de solides compétences rédactionnelles et orales.
Une appétence pour les outils de communication digitale et d'emailing est un plus.
Qualités : Une fibre créative, une très bonne organisation ainsi qu'une certaine proactivité sont souhaitées. Des compétences rédactionnelles et relationnelles vous seront également nécessaire pour mener à bien vos projets.
Pourquoi postuler ?
Grâce à notre engagement fort et le développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,35/5 et un taux de recommandation de 93,8%
- Vous allez perfectionner vos compétences et compléter vos connaissances dans le domaine choisis.
- Vous pourrez étendre votre réseau professionnel.
- L'environnement de travail est collaboratif et positif, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance personnelle.
- Vous découvrirez l'ensemble des métiers de l'immobilier.
Avantages :
- Horaires variables donc souplesse
- 6 semaines de congés payés
- CSE
- Prime vacances de 900€ bruts
- Gratification de fin d'année
- Intéressement
- Titres restaurants à hauteur de 12€
Ref: 7kkrcwz5y3
Les avantages
- 6 semaines de congés payés
- Restaurant d'inter-entreprise
- Carte de tickets restaurants
- Intéressement
- Prime de vacances
- PEE PERCOL
- CSE
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en un clic ! Vous recevez un mail accusant réception de votre candidature.
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Nos chargés de recrutement étudient votre candidature.
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Nous échangeons par téléphone pour répondre à vos premières questions.
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Rencontrons nous pour de vrai ! approfondir les échanges et parfois effectuer des tests
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Accueil et intégration : Bienvenue dans l'aventure Seqens !
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Seqens en images
La carte
14-16 Boulevard Garibaldi
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 7kkrcwz5y3
