Promoteur GSB H/F Daytona
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert dans le secteur du bricolage, un MERCHANDISEUR EXPERT H/F spécialisé(e) dans le bricolage.
Rattaché(e) à un team manager, vous aurez les missions suivantes :
- Organiser votre plan de tournée de façon cohérente et logique en respectant le planning prévisionnel transmis.
- S'assurer de disposer de tous les outils, équipements et documents requis en amont de l'intervention.
- Réaliser les actions merchandising en fonction des directives reçues.
- Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur dans les magasins.
- Communiquer avec son N+1 pour tout problème majeur.
- Tisser une proximité avec les équipes des points de vente.
- Être force de proposition face à la résolution de problèmes.
- Établir un reporting après intervention dans les délais.
Le profil recherché
- Vous êtes mobile et aimez faire la route,
- Vous maîtrisez les techniques de merchandising.
- Vous êtes autonome (planification du temps de travail et des tournées).
- Vous avez une grande capacité d'adaptation, vous savez anticiper et êtes observateur.
- Une bonne connaissance de l' univers du bricolage est essentielle.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Informations complémentaires:
Jours travaillés : du Lundi au Vendredi
Salaire brut mensuel : Fixe 1823.03€ + Prime variable sur objectifs de 250€
Avantages : Tablette, Téléphone, Forfait Repas 13€50, Véhicule de service + carte endered
Localisation du poste : ville base: Lyon. Départements à visiter:26, 38, 42,43 69,73,74
Nuitée : A prévoir
Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.
Ref: h9e2d9wpsh
Bienvenue chez Daytona
Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.
Nos futurs collaborateurs intégreront une entreprise à taille humaine et seront challengés au quotidien.
Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com/
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)
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Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)
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Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils
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Validation finale et intégration rapide
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Publiée le 08/06/2026 - Réf : h9e2d9wpsh
