Clariane recrutement

Chef de Projet - Coordinateur - Centre de Ressources Territorial Crt H/F Clariane

  • Suresnes - 92
  • CDI
  • Service public hospitalier
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

En lien avec la direction de l'établissement, les partenaires du territoire et les professionnels de santé, vous assurez la coordination opérationnelle et le développement du CRT.

Coordination territoriale et animation de réseau

  • Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (sanitaire, médico-social, social, aide à domicile, professionnels libéraux, dispositifs d'appui, collectivités, associations, etc.) ;
  • Animer une dynamique de coopération autour des parcours des personnes âgées ;
  • Participer à l'organisation et à l'animation des réunions partenariales et groupes de travail.

Gestion et pilotage de projet

  • Participer au déploiement et à la structuration du CRT ;
  • Coordonner les actions menées dans le cadre du projet territorial ;
  • Assurer le suivi des objectifs, des indicateurs et des reporting nécessaires ;
  • Contribuer à la rédaction de procédures, outils et supports de suivi.

Appui à la coordination des parcours

  • Apporter une expertise issue du terrain dans l'analyse de situations complexes ;
  • Favoriser la fluidité des parcours des personnes âgées à domicile en lien avec les partenaires ;
  • Contribuer au repérage des fragilités et à l'adaptation des réponses aux besoins des usagers et des aidants.

Développement et amélioration continue

  • Participer à l'évaluation des actions mises en oeuvre ;
  • Être force de proposition dans l'amélioration continue du dispositif ;
  • Contribuer à la valorisation du CRT et à la diffusion d'une culture de coopération territoriale.



Le profil recherché

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation initiale dans le secteur sanitaire, médico-social ou social : infirmier(ère), cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricien(ne), assistant(e) social(e), professionnel(le) du grand âge ou profil équivalent ;
  • Expérience souhaitée auprès des personnes âgées, à domicile, en EHPAD ou dans un dispositif de coordination ;
  • Une expérience en coordination, conduite de projet ou animation de réseau constitue un atout.

Compétences attendues

  • Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement, au maintien à domicile et aux parcours de santé des personnes âgées ;
  • Capacité à travailler en réseau et à fédérer des partenaires autour d'objectifs communs ;
  • Organisation, autonomie et sens des priorités ;
  • Aisance relationnelle, capacités d'animation et de communication ;
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de gestion de situations complexes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre CRT, c'est participer à un projet innovant et structurant pour le territoire, au service du bien vieillir et de l'accompagnement des personnes âgées à domicile. Vous intégrerez une dynamique partenariale ambitieuse, au croisement du soin, du médico-social et de la coordination territoriale.

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu d'exercice : Suresnes

Les avantages

  • Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
  • Plan d’actionnariat salarié
  • Financement d’activités sociales et culturelles
  • Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
  • Aides au logement et aux transports
  • Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
  • Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
  • Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
  • Mobilité géographique sur toute la France
  • Possibilité de concilier activité salariée et en libéral

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez déposé votre CV

  • Le manager consulte votre candidature

  • Si votre profil est sélectionné, le manager vous contacte pour un échange

  • Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par les RH pour un 2nd entretien

  • Le manager et le service des ressources humaines se concertent sur votre candidature

  • Après les entretiens, le manager vous contacte pour vous donner un retour

  • Retour favorable, le service RH vous demande les éléments à fournir pour votre recrutement

La carte

36 Rue Carnot

92150 Suresnes

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Publiée le 08/06/2026 - Réf : ZMYYWEBHPEREQKZGUGBWAX326

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