Détail du poste
Chargé de Déploiement Outils & Gouvernance PMO
Offre ID45951Date 8 juin 2026 Famille d'offre- Systèmes d'information/Digital
- CDD
Pourquoi rejoindre Manitou Group ?
Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.
Au sein de la Direction, vous serez notre bras droit pour transformer les méthodes de travail. Votre mission est double : devenir le référent technique et humain de notre solution de gestion de projet (Wrike) et bâtir le cadre décisionnel qui permettra au Groupe de choisir les meilleurs projets de demain.
Missions
1. Champion & Administrateur Wrike
Accompagnement : Soutenir les équipes dans leur transition vers Wrike (onboarding, paramétrage d'espaces de travail).
Administration & Qualité : Garantir l'intégrité de la plateforme (nettoyage des custom fields, gestion des accès, harmonisation des statuts).
Amélioration Continue : Recueillir les besoins d'évolution, qualifier les bugs et assurer l'interface avec le support/CSM de Wrike, développer les cas d'utilisation de l'IA embarquée de Wrike
Formation : Faire vivre le kit de formation et l'adapter aux mises à jour régulières de l'outil.
2. Animation de la Communauté
Fédérer et animer le réseau des Wrike Champions (ambassadeurs métiers).
Créer le site intranet pour l'accompagnement et l'onboarding de la solution, en pointant vers les ressources de formation, de support (interne/externe)
Organiser des ateliers de partage de bonnes pratiques et des démos de nouvelles fonctionnalités.
3. Construction du Portefeuille Projets (Global Project List)
Modélisation : Déployer le modèle de scoring projet (Valeur vs Risque vs Effort).
Gouvernance : Mettre en place le circuit de validation des demandes (Work intake) pour aider la Direction à arbitrer le lancement des projets.
Pilotage : Concevoir des tableaux de bord de pilotage à l'échelle du Groupe.
Profil
Formation : Étudiant dernière année de Master (École de Commerce, Ingénieur ou IAE) avec une spécialisation en Gestion de Projet ou Management des Systèmes d'Information.
Hardskills : Appétence Outils : Vous aimez «mettre les mains dans le moteur» des logiciels SaaS, vous savez structurer des données pour en faire des indicateurs d'aide à la décision, votre niveau d'anglais vous permets des échanges avec différents interlocuteurs anglophones.
Soft Skills : Excellent relationnel, pédagogie, sens de l'écoute et capacité à accompagner.
Ce que cette alternance va vous apporter
Une expertise rare : Vous deviendrez un expert Wrike, l'un des outils leader du marché PPM.
Une vision stratégique : Vous ne ferez pas que de la saisie de tâches ; vous apprendrez à piloter un portefeuille de projets complexe à l'échelle d'un Groupe.
Une posture de consultant interne : Vous développerez des compétences en conduite du changement en accompagnant des profils variés (du terrain à la direction).
Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?
Poste à pourvoir à partir de février 2026
Durée : 12 mois
Rémunération : Rémunération selon niveau de formation + Restaurant d'entreprise sur place + Aide au logement de 100 euros par mois dans le cadre d'un déménagement spécifique au stage
Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44) - Prise en charge des transports en commun (70%) - Navette gratuite de la gare d'Ancenis au site de Manitou matin et soir.
MANITOU Group: qui sommes-nous ?
En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d'accès et les équipements de terrassement, notre mission est d'améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.
Pour découvrir notre univers,
Lien copiéLocalisation(s)
- France - Ancenis
Les avantages
- Participation et intéressement
- CSE
- Restaurant d’entreprise
- Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
- 15 jours de RTT pour les non cadres
- 10-12 jours de repos pour les cadres
- Primes annuelles
- Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
- Plan d'épargne entreprise
- 2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
- Vacances à prix réduits avec le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe RH
-
Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
-
Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
-
Manitou Group en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 45951