Les missions du poste
Vous intégrerez la Direction Développement Durable France qui déploie la stratégie développement durable d'Egis à l'échelle nationale. Sous l'impulsion de la direction sustainability du corporate elle accompagne les équipes France vers un modèle aligné avec les enjeux climatiques et les objectifs de neutralité carbone.
La Direction du Développement Durable France intervient à la fois :
sur le pilotage de la stratégie d'entreprise (stratégie RSE, reporting extra-financier, trajectoire carbone, conformité réglementaire) ;
et en appui opérationnel aux activités, en accompagnant les équipes projets dans l'intégration du développement durable dans leurs missions (éco-conception, bilan carbone, réponses à appels d'offres, etc.).
en lien étroit avec la direction sustainability corporate, les fonctions support et les entités opérationnelles, la direction contribue à réduire l'empreinte environnementale d'Egis et à développer des offres durables pour ses clients.
Vous contribuerez à la structuration et au pilotage des démarches environnementales et extra-financières du Groupe :
Participation aux exercices de reporting extra-financier (BDESE, EcoVadis, etc.)
Contribution au suivi des indicateurs environnementaux (carbone, énergie, mobilités...)
Participation au pilotage de l'application de la norme ISO 14001
Participation à la veille réglementaire (CSRD, taxonomie européenne, loi Climat...)
Contribution à la production de supports de communication interne / externe
Vous accompagnerez les équipes projets et les entités opérationnelles dans l'intégration du développement durable dans leurs activités :
Appui aux équipes sur les sujets bilan carbone, éco-conception, management environnemental
Participation à la construction d'outils méthodologiques (guides, fiches pratiques, outils d'aide à la décision)
Appui aux équipes commerciales pour répondre à des appels d'offres intégrant des dimensions RSE
Appui à l'animation de réseaux d'experts ou de communautés internes
Le profil recherché
Formation :
Étudiant(e) en Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université)
Spécialisation en développement durable, RSE, climat, environnement
Compétences techniques :
Bonnes connaissances des enjeux du développement durable (réglementation, bilan ges , etc..)
Sensibilité aux enjeux métiers (ingénierie, infrastructure, énergie, mobilité...)
Maîtrise d'Excel et PowerPoint (analyse + restitution)
Qualités personnelles :
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Aisance rédactionnelle (capacité à produire des livrables clairs et pédagogiques)
Bon relationnel et capacité à interagir avec des profils variés
Curiosité et appétence pour les sujets techniques et réglementaires
Atouts complémentaires :
Première expérience (stage / projet) en RSE ou environnement
Connaissance des enjeux développement durable appliqués aux projets d'ingénierie
Intérêt pour les sujets de transformation des entreprises
Les avantages
- Plan épargne entreprise : Sécurisez votre avenir financier !
- Télétravail / Flexibilité des horaires
- Chèques vacances : Offrez-vous des vacances bien méritées !
- Comité d'entreprise : Bénéficiez de diverses activités et offres
- Remboursement de sports : Maintenez votre bien-être physique
- Tickets restaurant : Profitez de repas équilibrés et économiques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Entretien avec un(e) manager
Egis Groupe en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : REF12291K