Les missions du poste
- Assurer la préparation et l'organisation du matériel demandé par les tiers.
- Assurer la livraison de garnitures, barrières, et praticables.
- Savoir lire un plan technique et interpréter les représentations techniques.
-Assurer la manutention des différents matériels de cérémonie.
-Assurer l'installation et l'utilisation des équipements : tribune, scène, piste de danse, banc, chapiteau, barrière...
-Assurer l'entretien courant du matériel de manutention.
Spécificités du poste :
* Manutention régulière de matériel impliquant du port de charges
* Déplacements entre les différents sites Mulhousiens
* Horaires : du lundi au jeudi 7h15-11h45 / 13h45-17h00 et le vendredi de 7h15 à 12h55 avec participation à des astreintes
Le profil recherché
* Les permis C et EC seraient un plus à votre candidature (FIMO, FCO à jour)
* Habilitation CACES
* Connaissance des gestes et postures professionnels et des équipements de protection individuelle (EPI)
* Connaissance des règles de sécurité en matière de dispositifs évènementiels
* Dynamisme, autonomie, sens du contact
* Disponibilité et réactivité
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
* Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
AVANTAGES
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Les avantages
- Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
- Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
- Congés spéciaux (enfants, aidants).
- Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
- Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
- Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
- Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
- Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
- Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et examen de votre candidature
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Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
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Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
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Visite médicale auprès de notre médecin agréé
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Accueil au sein de la Direction ou du service
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Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
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Ville de Mulhouse en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : V41QG9eYkYW9K6Xe
