Les missions du poste
Notre client est un site industriel d'envergure nationale spécialisé dans la valorisation environnementale, l'économie circulaire et la sécurité sanitaire.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales sont les suivantes :
Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des installations industrielles, des lignes de production et des équipements du site.
Diagnostic : Identifier les causes des pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques) et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production.
Amélioration continue : Participer à l'optimisation des équipements et aux travaux d'amélioration de l'outil de travail.
Sécurité : Travailler dans le respect permanent des consignes de sécurité des biens et des personnes, ainsi que des normes d'hygiène strictes du site.
Le profil recherché
Compétences : Des connaissances solides en électricité et mécanique industrielle sont indispensables. Des notions en hydraulique, pneumatique ou automatisme sont un plus.
Savoir-être : Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous possédez un fort esprit d'équipe et le sens des responsabilités nécessaire pour gérer les situations d'urgence.
Type de contrat : Mission d'intérim avec opportunité ou recrutement direct en CDI.
Base horaire : 35 heures par semaine, poste de journée.
Horaires : Lundi : démarrage à 7h00. / Du mardi au vendredi : environ 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30.
Système d'astreinte (très avantageux et planifié) : Après une période d'intégration et de prise en main du site, vous intégrez le roulement des astreintes (environ 1 fois tous les 3 à 4 mois).
Rémunération : Salaire horaire selon profil
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 29735486 69695
