Winamax emploi
Winamax recrutement

Jornalista Poker - Portugal M - F H/F Winamax

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Para além da atividade enquanto operador de jogos online (poker e apostas desportivas), a Winamax está a desenvolver uma oferta variada de conteúdos com um forte teor jornalístico e humorístico abrangendo todo o nosso universo (poker / apostas desportivas) em França e no estrangeiro, quer no seu site oficial quer nas redes sociais. Para reforçar esta oferta, estamos a recrutar um Jornalista de Poker - Portugal (M/F).

DESCRIÇÃO DA POSIÇÃO

  • Redigir artigos (resumos de torneios, entrevistas, colunas, newsletters, etc.) relacionados com as várias campanhas online, eventos ao vivo geridos pela Winamax, e com os jogadores de poker Winamax: tanto entusiastas amadores como profissionais da Team Winamax
  • Realização de reportagens (em modo "live blog") sobre as competições do circuito internacional (WiPT, WPO, SISMIX, EPT, WSOP, WPT, etc.).Sugestão de novas ideias de colunas para melhorar a linha editorial.
  • Acompanhamento constante dos temas, jogadores e acontecimentos da atualidade do poker em Portugal e no mundo.

Le profil recherché

PERFIL PROCURADO

O poker é a sua paixão. Ou pelo menos, uma das suas paixões. É capaz de a transmitir por escrito, graças a uma sintaxe fluida e um estilo único. Naturalmente curioso e de espírito aberto, sabe utilizar os seus vários interesses para alimentar os seus textos. No terreno, de caderno e caneta na mão, mostra iniciativa e dinamismo para escrever com eficácia. Já possui uma experiência inicial na criação de conteúdos numa redação ou noutro órgão de comunicação social, onde pôde aperfeiçoar as suas capacidades de escrita e produzir trabalhos de que hoje se orgulha. Gosta de estar em contacto com os utilizadores, quer pessoalmente, quer em eventos de poker, à distância ou em entrevistas telefónicas. Tem também a liberdade para se deslocar durante vários dias a eventos de poker, nomeadamente aos fins-de-semana e à noite. Se fala e lê fluentemente francês e/ou inglês e tem conhecimentos técnicos de fotografia, melhor ainda.

Esperamos que possua as seguintes qualidades e competências:

  • Escrita rápida e elegante
  • Domínio nativo da língua portuguesa e das técnicas de redação
  • Domínio das técnicas de jornalismo de investigação e das regras de deontologia da profissão
  • Paixão pelo poker, domínio do vocabulário associado e conhecimento da cultura do poker em Portugal (jogadores famosos, grandes comunidades, etc.)
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal
  • Espírito independenteBom nível de inglês oral e escrito
  • Conhecimentos técnicos e interesse pelas principais plataformas de redes sociais (Twitter, Instagram, Discord) e plataformas de vídeo streaming (YouTube, Twitch)

MODALIDADES ASSOCIADAS À POSIÇÃO

  • Apenas contrato permanente (CDI) a tempo inteiro (35 horas/semana)
  • Local de trabalho: Paris
  • Data de início: ASAP
  • Remuneração de acordo com o perfil
  • Possibilidade de teletrabalho
  • Modalidades de trabalho excluídas: tempo parcial, freelance, emprego para estudantes, contrato em alternância

PROCESSO DE RECRUTAMENTO

Mais do que um CV ou um diploma, gostaríamos de conhecer as suas motivações para a posição (carta de motivação obrigatória) e, sobretudo, o melhor da sua prosa passada: os artigos mais lidos, os artigos de que mais se orgulha ou o artigo que mais o marcou quando o escreveu.

  • Vídeo-chamada com o departamento RH (30/45 minutos)
  • Teste escrito (90 min)
  • Entrevista com Benjamin Gallen, o nosso chefe de redação (60 min)
  • Reunião com a equipa

Para garantir uma experiência óptima para os candidatos, os processos de recrutamento na Winamax duram em média entre 2 e 4 semanas.

Infos complémentaires

POR QUE NOS UNIR?

Se o poker ou as apostas esportivas não são argumentos suficientes, temos outros!

- Um ambiente de trabalho único e acolhedor, no coração de Paris (academia, sala de jogos de vídeo, campos de petanca, bebidas oferecidas...)
- Um espírito de startup com equipes jovens e dinâmicasUma vida empresarial rica: eventos de integração e festas organizadas regularmente pelo nosso CSE (poker, jogos, jogos de tabuleiro, churrascos durante todo o verão...)
- Prêmios de participação e incentivo realmente atrativos (não hesite em pedir mais informações ao recrutador)
- Acesso ao programa de indicação (com um bônus que pode chegar a 5000 €)

E também:

- Um excelente plano de saúde
- 6 semanas de férias remuneradas
- Um refeitório da empresa

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH

  • Test

  • Entretien avec le manager

  • Entretien final

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 2906329/29112787 JPPM/75P

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