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Consultant Amélioration Continue H/F Lùkla

  • Gradignan - 33
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 4 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Certification Lean Six Sigma Green Belt

Les missions du poste

Dans le cadre de sa transformation et de l'amélioration de l'expérience clients et collaborateurs, un grand groupe a lancé une Roadmap Clusters visant à renforcer la transversalité entre ses entités.


Plusieurs dispositifs existent déjà :

  • gestion des irritants clients et collaborateurs
  • déclinaison des objectifs stratégiques
  • initiatives locales d'amélioration

Afin de structurer et pérenniser ces démarches, un Plan d'Amélioration Continue (PAC) a été mis en place pour centraliser l'ensemble des initiatives.


Objectifs & Missions :


🔹 Structuration & déploiement du PAC

  • Accompagner l'intégration de la Roadmap Clusters et des irritants dans le PAC
  • Contribuer au déploiement du processus PAC basé sur :
    • Lean Six Sigma (DMAIC)
    • Méthodologies Agile

🔹 Formation & conduite du changement

  • Former les équipes aux nouvelles méthodologies (Lean, Agile)
  • Accompagner les équipes dans l'appropriation du PAC
  • Animer des ateliers transverses et collaboratifs

🔹 Pilotage opérationnel des initiatives

  • Définir 9 initiatives prioritaires par trimestre :
    • utilisation de matrices de priorisation
    • préparation des PI Planning
  • Suivre l'avancement des initiatives :
    • mise en place d'indicateurs de performance
    • animation des sprints
    • accompagnement des responsables d'initiative
  • Garantir la bonne exécution des plans d'action

🔹 Reporting & communication

  • Produire des reportings réguliers à destination des parties prenantes
  • Assurer la visibilité des résultats et de la valeur délivrée
  • Structurer la communication autour des initiatives

🔹 Outils & amélioration des processus

  • Identifier et déployer un outil de gestion des initiatives
  • Optimiser les processus existants
  • Favoriser l'automatisation des pratiques

🔹 Pilotage des enquêtes clients

  • Piloter l'enquête annuelle (revue des thématiques, méthodologie)
  • Structurer et professionnaliser les enquêtes Flash
  • Automatiser le processus existant
  • Gérer la relation avec les prestataires externes

Le profil recherché

  • Expérience en environnement matriciel et multi-équipes
  • Capacité à intervenir sur des sujets à la fois stratégiques et opérationnels
  • Appétence pour les environnements en transformation

Compétences techniques :

  • Expérience confirmée en gestion de projet transverse
  • Maîtrise des outils de pilotage et de reporting
  • Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue
  • Expérience en conduite du changement

Méthodologies :

  • Certification Lean Six Sigma (Green Belt minimum)
  • Certification ou formation en Agile (Agile PM, Coach Agile...)

Soft skills :

  • Excellentes capacités d'animation d'équipes transverses
  • Leadership et posture de facilitateur
  • Esprit analytique et orienté résultats
  • Excellente communication

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 4126582/29112603 CPAC/33G

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