Les missions du poste
Sur le site d'Angoulême-Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères.
Naval Group recherche pour son site d'Angoulême Ruelle un(e) préparateur (ice) fabrication assistée par ordinateur (FAO).
En tant que préparateur(ice) FAO, vos missions consistent à :
* Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux (outils de coupe pour l'usinage, etc.)
* Contribuer à la création des gammes de fabrication des pièces usinées et à l'expression des besoins en outillages de positionnement et de manutention des pièces.
* Assurer la réalisation des programmes des pièces usinées sur les machines-outils à commande numérique. Contribuer à la mise au point du programme de commande numérique sur les prototypes et aux mises à jour en fonction de l'évolution des moyens industriels.
* Contribuer à l'expression de besoin des nouveaux moyens mécanique et d'usinage (participation à l'analyse technique des offres fournisseurs)
* Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Participation aux revues de conception et industrialisation
* Apporter un appui technique aux opérateurs et autres métiers
Le profil recherché
Réglementation SSTE, Systèmes et installations navire armé, Industrialisation d'ensembles mécaniques, Outils CAO 3D (24A), Usinage, Processus Métier et BMS Naval Group, Référentiel normatif technique, Industrialisation, SI métier, Lecture de plan, Industrialisation - avec des moyens de production atypiques, Spécification des contrôles et des essais, Technologie des matériaux (34A, 22A), Anglais, Innovation, R&D
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : P2026-001241-1