Conducteur de Machines H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

Au sein d'un atelier en métallurgie, vous serez en charge de piloter des machines industrielles :

- Démarrage, réglages, surveillance des cycles.
- Vérifier la qualité : stabilité des palettes, conformité du filmage et de l'étiquetage.
- Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage, contrôle des capteurs, signalement des pannes.
- Gérer la production : approvisionnement en consommables, suivi de la traçabilité, optimisation des flux.
- Garantir la sécurité : respect des consignes, prévention des risques, amélioration continue.

Poste en horaires de journée 7h à 16h30 ou en 2x8
Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Titre restaurant
- 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté
- IKM

Profil recherché

- Expérience en conduite de machines automatisées ou robotisées, idéalement en palettisation.
- Compétences techniques en réglage, maintenance de premier niveau et détection des pannes.
- Rigueur et vigilance pour assurer la qualité et la conformité des palettes.
- Réactivité pour intervenir rapidement en cas d'anomalie.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.