DAF Directeur Administratif et Financier H/F Groupe Feline (FELINE FINANCE SERVICES)

Le GROUPE FÉLINE passe à la vitesse supérieure : L'AVENIR DE L'AUTOMOBILE VOUS ATTEND ! 🚗

NOUS RECRUTONS NOTRE FUTUR DAF H/F

Qui sommes-nous ?
Acteur incontournable de l'automobile dans le Grand Est, notre moteur tourne à plein régime. Depuis 2023, notre effectif a doublé - et ce n'est que le début de la course 🏁

Avec déjà 10 concessions sur la ligne de départ et une croissance en pole position, nous traçons notre route vers de nouveaux horizons. Pour continuer à prendre de l'élan, nous cherchons des coéquipiers prêts à embarquer avec nous dans cette belle aventure.💥

Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on a plein de raisons de vous faire sourire ! 😄

Chez Groupe Féline, on sait qu'un travail épanouissant, c'est un travail dans lequel on se sent bien. Et on a plein de surprises à vous offrir !

Formation à gogo 💡 : Vous voulez progresser ? Nous aussi ! Des formations à la carte pour vous faire évoluer et briller dans votre métier.

Ambiance de folie 🎉 : De nombreux événements conviviaux, et moments fun pour renforcer l'esprit d'équipe et garder la pêche ! (fête de fin d'année, octobre rose, marathon, etc.)

Avantages qui dépotent 💰 : Une participation, et une mutuelle prise en charge à 80% pour chacun de nos salarié(e)s. Parce que votre santé et votre bien-être, c'est essentiel.

Des petits cadeaux qui font plaisir 🎁 : tirage au sort en interne, et aussi pour Noël, on n'oublie pas nos super collaborateurs ! Des chèques cadeaux seront distribués pour vous gâter !

Votre prochain défi :

Basés entre Saint-Dizier, Bar-le-Duc, Verdun et Vitry-le-François nous sommes une entreprise reconnue dans le secteur automobile, en plein développement sur le marché professionnel. Vous avez le goût du terrain, le sens du relationnel, et la volonté de relever de vrais défis commerciaux ? Rejoignez-nous !

Vos missions :

Management hiérarchique et transversal

• Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance et administration.
• Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences.
• Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus.
• Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique.

Suivi comptable et financier multisite

• Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes.
• Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements).
• Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.
• Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
• Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs.

Coordination des tâches administratives

• Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires).
• Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux.

Pilotage : conseil et appui technique

• Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction.
• Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques.
• Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.
• Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne.

Activités :

• Participer aux réunions du comité de direction.
• Mener des entretiens annuels.
• Assurer le contrôle de gestion industriel ou y participer.
• Superviser des missions d'audit interne.
• Réaliser des simulations stratégiques et budgétaires (projets d'investissement).

Cette liste n'est pas exhaustive.

Postulez dès aujourd'hui et participez à la mobilité de demain. 🚀

« À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention. Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. »