Société Dauphinoise pour l'Habitat emploi
Société Dauphinoise pour l'Habitat recrutement

Commercial Immobilier Accession H/F Société Dauphinoise pour l'Habitat

  • Échirolles - 38
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique BR

Les missions du poste

La Direction Ventes et Syndic recrute son / sa futur(e) Commercial(e) Accession F/H.


Sous l'autorité du Responsable commercial, votre rôle est d'assurer la promotion et la commercialisation des logements en accession sociale à la propriété, en développant la prospection et en accompagnant les clients pour mener à bien leurs projets.


Missions du poste :


Assurer le développement de l'activité commerciale sur son périmètre :

  • Identifier, cibler et prospecter les ménages éligibles aux dispositifs d'accession sociale (PSLA, BRS, Accession maitrisée, vente HLM...)
  • Qualifier, suivre et exploiter les demandes entrantes, en assurer la gestion dans les outils de gestion commerciale (CRM, statistiques...), en garantissant la fiabilité des données et des indicateurs
  • Contribuer au plan de commercialisation (actions de promotion, supports de communication, événementiel) en apportant la connaissance de son secteur auprès du Responsable commercial
  • Participer à la conception et assurer l'actualisation des supports et outils commerciaux (argumentaires, plans de vente, grilles de prix)
  • Organiser, participer et représenter l'entreprise lors d'événements commerciaux et institutionnels afin de renforcer sa visibilité et son attractivité
  • S'inscrire dans une dynamique de performance individuelle et collective en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux du service


Conseiller et accompagner les candidats à l'accession :

  • Informer et orienter les ménages sur les dispositifs d'accession sociale, leurs conditions d'éligibilité et les modalités
  • Vérifier les conditions de vente spécifiques à l'accession sociale (Plafonds de ressources, etc.)
  • Analyser les besoins, les attentes et la situation des clients afin de proposer une offre adaptée
  • Accompagner les clients et les conseiller dans la construction et la faisabilité de leur projet d'acquisition (localisation, typologie, budget...)
  • Assurer un accompagnement personnalisé tout au long du parcours client, jusqu'à la signature de l'acte authentique

Conseiller et sécuriser les dossiers d'accession :

  • Constituer, contrôler et vérifier les dossiers d'accession (pièces administratives, justificatifs, simulation financière)
  • Préparer et gérer la signature des contrats de réservation ou compromis de vente en coordination avec les partenaires internes et externes (notaires, financeurs, collectivités)
  • Etablir et coordonner les échanges avec les organismes bancaires et institutionnels (collectivités qui subventionnent l'accession sociale) afin de sécuriser le financement et les conditions de vente
  • Suivre l'avancement des dossiers jusqu'à leur finalisation (obtention des financements, signature de l'acte de vente, livraison)

Garantir la qualité de la relation client et la satisfaction :

  • Instaurer et maintenir une relation de confiance durable avec les futurs accédants tout au long du parcours accession
  • Traiter les réclamations et demandes liées au périmètre commercial dans une logique de service et de satisfaction client
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client et des pratiques commerciales

Véhicule de société mis à disposition pour vos déplacements

Le profil recherché

- Formation niveau Bac +2 en professions immobilières, vente ou commerce

- Connaissances des dispositifs d'accession sociale et des critères d'éligibilité (PSLA, BRS, accession maitrisée, vente HLM, ...)

- Connaissance du marché immobilier et du financement de logement

- Connaissance des techniques de vente et de négociation

- Organisation, autonomie, rigueur

- Sens du service, travail en équipe

- Capacité d'analyse et de persévérance

- Force de persuasion et aisance relationnelle

Infos complémentaires

La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs :

  • Rémunération selon profil et expérience sur 13,3 mois de 2030€ brut fixe + primes sur objectifs
  • Prime vacances
  • Accord d'intéressement
  • Temps de travail hebdomadaire pour un temps plein : 37h30 + RTT
  • Horaires variables
  • Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l'entreprise
  • Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés (90% prise en charge SDH)
  • Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré sélection téléphonique

  • Entretien avec manager + RH

  • Retours candidats

La carte

34 Avenue de Grugliasco

38130 Échirolles

Localiser le poste

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 4125876/29108554 CIAF/38E

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