Les missions du poste
La Direction Ventes et Syndic recrute son / sa futur(e) Commercial(e) Accession F/H.
Sous l'autorité du Responsable commercial, votre rôle est d'assurer la promotion et la commercialisation des logements en accession sociale à la propriété, en développant la prospection et en accompagnant les clients pour mener à bien leurs projets.
Missions du poste :
Assurer le développement de l'activité commerciale sur son périmètre :
- Identifier, cibler et prospecter les ménages éligibles aux dispositifs d'accession sociale (PSLA, BRS, Accession maitrisée, vente HLM...)
- Qualifier, suivre et exploiter les demandes entrantes, en assurer la gestion dans les outils de gestion commerciale (CRM, statistiques...), en garantissant la fiabilité des données et des indicateurs
- Contribuer au plan de commercialisation (actions de promotion, supports de communication, événementiel) en apportant la connaissance de son secteur auprès du Responsable commercial
- Participer à la conception et assurer l'actualisation des supports et outils commerciaux (argumentaires, plans de vente, grilles de prix)
- Organiser, participer et représenter l'entreprise lors d'événements commerciaux et institutionnels afin de renforcer sa visibilité et son attractivité
- S'inscrire dans une dynamique de performance individuelle et collective en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux du service
Conseiller et accompagner les candidats à l'accession :
- Informer et orienter les ménages sur les dispositifs d'accession sociale, leurs conditions d'éligibilité et les modalités
- Vérifier les conditions de vente spécifiques à l'accession sociale (Plafonds de ressources, etc.)
- Analyser les besoins, les attentes et la situation des clients afin de proposer une offre adaptée
- Accompagner les clients et les conseiller dans la construction et la faisabilité de leur projet d'acquisition (localisation, typologie, budget...)
- Assurer un accompagnement personnalisé tout au long du parcours client, jusqu'à la signature de l'acte authentique
Conseiller et sécuriser les dossiers d'accession :
- Constituer, contrôler et vérifier les dossiers d'accession (pièces administratives, justificatifs, simulation financière)
- Préparer et gérer la signature des contrats de réservation ou compromis de vente en coordination avec les partenaires internes et externes (notaires, financeurs, collectivités)
- Etablir et coordonner les échanges avec les organismes bancaires et institutionnels (collectivités qui subventionnent l'accession sociale) afin de sécuriser le financement et les conditions de vente
- Suivre l'avancement des dossiers jusqu'à leur finalisation (obtention des financements, signature de l'acte de vente, livraison)
Garantir la qualité de la relation client et la satisfaction :
- Instaurer et maintenir une relation de confiance durable avec les futurs accédants tout au long du parcours accession
- Traiter les réclamations et demandes liées au périmètre commercial dans une logique de service et de satisfaction client
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client et des pratiques commerciales
Véhicule de société mis à disposition pour vos déplacements
Le profil recherché
- Formation niveau Bac +2 en professions immobilières, vente ou commerce
- Connaissances des dispositifs d'accession sociale et des critères d'éligibilité (PSLA, BRS, accession maitrisée, vente HLM, ...)
- Connaissance du marché immobilier et du financement de logement
- Connaissance des techniques de vente et de négociation
- Organisation, autonomie, rigueur
- Sens du service, travail en équipe
- Capacité d'analyse et de persévérance
- Force de persuasion et aisance relationnelle
Infos complémentaires
La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs :
- Rémunération selon profil et expérience sur 13,3 mois de 2030€ brut fixe + primes sur objectifs
- Prime vacances
- Accord d'intéressement
- Temps de travail hebdomadaire pour un temps plein : 37h30 + RTT
- Horaires variables
- Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l'entreprise
- Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés (90% prise en charge SDH)
- Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré sélection téléphonique
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Entretien avec manager + RH
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Retours candidats
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Société Dauphinoise pour l'Habitat en images
La carte
34 Avenue de Grugliasco
38130 Échirolles
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 4125876/29108554 CIAF/38E