Les missions du poste
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Camille Saint-Saëns" de AULNAY-SOUS-BOIS (93), un PSYCHOMOTRICIEN HF.
L'EHPAD a une capacité de 89 hébergements permanents, dont 13 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places, ainsi que de 5 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
En tant que PSYCHOMOTRICIEN HF, sous la responsabilité directe du Directeur.rice d'établissement, vos principales missions sont :
- Rééduquer le résident confronté à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle, en agissant sur les fonctions psychomotrices du résident
- Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur
- Accompagner le résident dans le cadre de son projet de vie personnalisé.
- Mettre en oeuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé.e du Diplôme d'Etat de Psychomotricité.
Savoirs / savoir-faire :
- Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation (tests psychomoteurs)
- Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices, en interpréter les données cliniques issue du bilan
- Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées, organiser un cadre thérapeutique propre à chaque résident
- Elaborer et évaluer le projet thérapeutique
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Préserver et favoriser les capacités cognitive et l'autonomie restantes.
Savoir être :
- Qualités relationnelles, de patience, de rigueur professionnelle
- Capacité d'adaptation rapide, disponibilité, discrétion
- Travailler en équipe et affirmer ses positions.
Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c'est plus de liens, de compétences et d'énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
- Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
- Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
- Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Publiée le 08/06/2026 - Réf : 2026-35068
