Détail du poste
IPC SERVICES, société spécialisée dans les installations électriques provisoires de chantier, recrute un(e) Électricien(ne) de chantier.
Missions principales :
Installation, raccordement et mise en service d'installations électriques provisoires de chantier ;
Montage et raccordement de bases-vie (bungalows, bureaux, vestiaires, réfectoires) ;
Installation de coffrets électriques, armoires de chantier et tableaux de distribution ;
Réalisation des raccordements basse tension ;
Maintenance préventive et corrective des installations ;
Dépannage et mise en sécurité des équipements ;
Contrôle et vérification des installations avant mise sous tension ;
Montage et démontage des installations en début et fin de chantier ;
Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Déplacements quotidiens sur chantiers en Île-de-France.
Permis B indispensable.
Habilitations électriques B1V, B2V, BR ou équivalent appréciées.
Le profil recherché
Compétences: Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés,CAP électricien,Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques,Lecture de plans et de schémas,Règles de sécurité du travail sous tension,Techniques de câblage électrique sécurisé,Techniques de tirage de câble,Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Contrôler la conformité des installations électriques,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Réaliser une opération de câblage électrique,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209JZNH
