Les missions du poste
Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients dans le domaine des biens d'équipement électriques, nous recherchons un Ingénieur Industrialisation PCBA (F/H).
Vos principales missions :
1 - L'industrialisation de nouveaux produits :
- Définir des solutions techniques et des scénarios industriels en appliquant les principes DFM, DFA, DFC et DFT.
- Participer aux revues de conception avec le bureau d'études.
- Piloter la phase d'industrialisation, de la faisabilité à la validation des premières séries.
2 - Le rôle de référent technique :
- Définir et faire évoluer les règles de conception liées aux PCB, à leur assemblage, ainsi qu'aux composants complexes.
- Réaliser des audits internes ou chez les fournisseurs.
- Apporter un support technique à la production : résolution de problèmes, suivi des essais de validation.
3 - La veille technologique et l'amélioration continue :
- Réaliser des benchmarks produits / process.
- Définir et animer une roadmap technique en lien avec les usines (nouveaux équipements, technologies, consommables, outils, processus).
- Contribuer à la stratégie achats sur les portefeuilles techniques
Le poste est basé sur Grenoble.
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur en électronique, génie industriel ou équivalent.
- Expérience en environnement EMS ou sous-traitance électronique fortement appréciée.
- Bonne maîtrise des procédés de fabrication de cartes électroniques : CMS, sérigraphie, refusion, vague, AOI, tests (ICT, fonctionnels).
- Connaissance des normes IPC (IPC-A-610, IPC-7351, etc.) appréciée.
- Maîtrise des outils de FAO et ERP.
- Niveau d'anglais professionnel requis.
Par ailleurs vous mettez en avant des qualités telles que :
- Rigueur, réactivité, orientation client et sens de la solution.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Aptitude à travailler sous contraintes de délai et à s'adapter à des environnements exigeants.
Infos complémentaires
- Frais de déplacement et panier repas
- RTT : 10 jours
- Accord télétravail
- Mutuelle famille obligatoire prise en charge à 80%
- HelloCSE (service externalisé avec tarifs promotionnels pour vos loisirs)
- Prime de vacances et de participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact avec le candidat
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Un entretien RH et Technique combiné
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Debriefing de l'équipe et retour constructif sur l'entretien
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Rencontre entre le candidat et le client
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Un nouveau dans la team REXIA
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Rexia en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 3556112/29106735 IIPF/38G
