Bureau Veritas emploi
Bureau Veritas recrutement

Technicien Electrotechnique H/F Bureau Veritas

  • Angoulême - 16
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Vous avez une appétence pour la vérification de conformité dans le domaine de l'électricité ?

Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des missions variées au contact des clients, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Notre filiale Bureau Veritas Exploitation recrute une/un Technicienne / Technicien Electrotechnique en CDI, basé sur le secteur d'Angoulême (16).

Rattaché(e) à William, Responsable Opérationnel, vous rejoignez l'équipe composée de 13 personnes. Vous intervenez sur la zone de la Charente et départements limitrophes auprès de nos clients de tout type.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est d'assurer la vérification et la conformité des installations électriques de nos clients. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.

Vous :

  • Réalisez des vérifications approfondies des installations électriques clients et effectuez des tests et mesures électriques sur les installations
  • Rédigez des rapports techniques détaillés dans le respect des délais réglementaires
  • Gérez et optimisez votre planning en coordination avec le CRC et le Responsable Opérationnel
  • Développez l'activité commerciale et contribuez à l'expansion du portefeuille clients
  • Assurez le respect des contraintes réglementaires et identifiez les non-conformités

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous faites preuve d'aisance relationnelle ? Vous savez établir un climat de confiance avec vos interlocuteurs et adapter votre communication selon les situations.

Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous utilisez efficacement les logiciels métiers pour la rédaction de vos rapports et la gestion de votre activité.

Vous disposez de solides compétences techniques en électrotechnique ? Vous appliquez avec rigueur les normes et réglementations en vigueur pour garantir la conformité des installations.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un Brevet de Technicien Supérieur Electrotechnique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'électricité.

Permis B obligatoire.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 32.000 - 36.000 € brut/an selon profil

Avantages :

  • Prime d'intéressement
  • Prime de participation
  • Prime challenge commerce
  • Panier repas
  • Véhicule
  • CSE
  • 1 journée de solidarité par an

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.

Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

  • 1er contact téléphonique avec Justine (~ 5 à 10 min)
  • Entretien RH en visio avec Justine (30 min ~ 1 heure)
  • Entretien(s) opérationnel(s) avec Pascale
  • Test technique à réaliser

Les avantages

  • Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
  • Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • Télétravail pour les postes sédentaires
  • Tutorat et programme d'intégration
  • 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
  • Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
  • Politique Handicap & Inclusion et Parentale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule. Je reçois un mail de confirmation.

  • Etude de votre candidature.

  • Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.

  • 1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.

  • 1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).

  • Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !

La carte

9 Boulevard de Bretagne

16000 Angoulême

Localiser le poste

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 210305

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